I AF har alle medarbeidere mulighet for utvikling, innen både fag og ledelse. AF Akademiet samler konsernets kurs- og opplæringstilbud. Målet er å bygge våre medarbeidere, samtidig som vi bygger kapasitet og kompetanse til å stadig påta oss de mest krevende oppdragene i AF.
Lederutvikling
I AF har vi et mål om å utvikle ledere internt, og vi er stolte av at over 80 % av våre ledere har gått gradene i selskapet. Vi skal tilby markedets beste lederutvikling for ledere på alle nivåer, og har i dag lederutviklingskurs på seks nivåer.
Fagkompetanse
I AF er det mange karriereveier og et av våre satsingsområder er utvikling av de fremste fagmiljøene innen strategisk viktige fag. Det er viktig å utvikle og besitte spisskompetanse, fremme fagledere og gjennom relevante forum sørger for at vi deler erfaring, forbedrer oss.
- Rikke Bjørnland, prosjektdirektør: Det er stort fokus på utvikling av folk. Er du god nok er du gammel nok i AF Gruppen.
- Carla Kielland, forretningsutvikler: Det er kult å jobbe med innovasjon og digitalisering et sted med så mange engasjerte og dyktige folk.