I dag jobber 74 lærlinger i AF Gruppen, flesteparten innen anlegg, men også innen bygg, offshore, energi og miljø. AF har det siste året intensivert satsningen mot lærlinger, både ved å besøke flere videregående skoler og å sammen med resten av næringen motivere flere til å velge yrkesfag gjennom kampanjen «Norges hyggeligste håndverker» og «Vi bygger småhus».
Tett samarbeid
- Det har lenge vært et mål for oss å skape en fellesarena for lærlinger i AF, hvor vi som lærebedrift kan sette fokus på sentrale emner i AF og hvor de kan dele prosjekterfaringer.
Jobben med å få tak i de beste folka starter allerede på videregående skole og lærlingtiden er en unik mulighet for oss som bedrift til å skape gode holdninger og forberede de på arbeidslivet. Det er et tett samarbeid mellom lærlingansvarlige i AF, og sammen ønsker vi å øke rekrutteringen til yrkesfag gjennom nært samarbeid med skolene og sette fokus på mulighetene en slik utdanning kan gi senere, sier HR-rådgiver Line Lunderby, som også leder denne satsningen sammen med lærlingansvarlig Stine Norøm i AF Anlegg, Roar Neegaard i AF Bygg Oslo og Kristin Sørlie i AF Bygg Østfold.
-Gøy å møte lærlinger fra andre prosjekter
Under samlingen ble lærlingene presentert for flere nøkkelpersoner i AF, deriblant konsernsjef Morten Grongstad. Også HMS, med spesielt fokus på sikkerhet, samt opplæring i hvordan man best ivaretar maskiner og utstyr sto på agendaen.
Ingrid Bolli er lærling i AF Anlegg, og har denne høsten deltatt i konkurransen «Norges hyggeligste håndverker» i kategorien for lærlinger. Hun deltok også på samlingen, og er godt fornøyd med at AF nå setter lærlingeordningen i system og tilbyr felles samlinger.
- Det har vært en bra dag og gøy å møte lærlinger fra andre prosjekter og enheter i AF. Jeg synes innleggene til HMS og Maskinavdelingen var spesielt bra, og til neste gang synes jeg at det gjerne kan være enda flere praktiske oppgaver, sier hun.
