Hvorfor investere i AF Gruppen?

AF Gruppen er et ledende entreprenør- og industrikonsern i Norden, kjent for vår entreprenørånd, gjennomføringskraft og verdibaserte bedriftskultur. Vi skaper verdier og muligheter gjennom vår prosjektvirksomhet med en kompromissløs holdning til sikkerhet og etikk.

Ved å investere i AF Gruppen kan du over tid forvente en konkurransedyktig avkastning sammenlignet med andre investeringsalternativer. Avkastningen vil være en kombinasjon av utbytte og kursstigning.

Som investor er du deleier av et selskap som kjennetegnes av følgende:

Vi kan vise til en imponerende veksthistorie som strekker seg tilbake til 1985. Vilje til lønnsom vekst er en av AF Gruppens kjerneverdier og en viktig del av vår kultur.

Vekst er et fundament for verdiskaping og AF Gruppen har siden børsnoteringen i 1997 hatt en gjennomsnittlig årlig omsetningsvekst på 13 prosent.

Vi stimulerer til organisk vekst gjennom rekruttering og utvikling av egne medarbeidere. For strukturell vekst skal AF indentifisere veldrevne selskaper hvor ansatte ønsker å være med videre på eiersiden. Strukturell vekst skal komme i randsonen av kjernevirksomheten samt fra ny prosjektvirksomhet.

Vår suksess bygger på en sterk bedriftskultur som preges av etisk atferd, samarbeid og engasjement. Kjerneverdiene våre er grunnlaget for alt vi gjør - og ikke gjør.   I oppkjøpsprosesser er kartlegging og forståelse for kulturen hos oppkjøpskandidaten en viktig del av beslutningsunderlaget. Et felles sett med verdier gir oss konkurransekraft og et solid fundament for lønnsom vekst.

Visjon og verdier

Da AF Gruppen ble etablert i 1985 var det en målsetting at ansatte skulle få mulighet til å bli deleiere. Tanken var at så mange som mulig skulle få ta del i den verdiøkningen som følger av felles verdiskaping og utvikling av selskapet. Den samme filosofien gjelder fremdeles. 

Tilbud om medeierskap, gjennom aksje- og opsjonsprogram, bidrar til å gjøre AF til en attraktiv arbeidsplass. Hensikten med programmene er å motivere de ansatte til langsiktighet og engasjement i virksomheten. Medarbeidere i AF eier totalt om lag 10 prosent av selskapet. I tillegg kommer verdien av ikke-kontrollerende aksjeposter i datterselskaper som er delvis eid av ansatte. For en investor bør det gi trygghet å vite at både ledelse og øvrige ansatte i AF er på eiersiden.

AF-aksjen skal være en utbytteaksje og som investor skal du over tid forvente en god direkteavkastning på investeringen din, sammenlignet med både risikofrie alternativer og sammenlignbare selskaper. 

Vi har som mål å utbetale minimum 50 prosent av årets resultat per aksje som utbytte per aksje over tid. Utbetaling av utbytte foretas inntil to ganger per år.

Utbyttehistorikk

Vi skal være Nordens mest nysgjerrige entreprenør. Innovasjon, bruk av digitale løsninger og kunstig intelligens har en naturlig plass i vår prosjektvirksomhet. Innovative endringer kan inkludere både digitalisering og industrialisering av eksisterende virksomhet, og investering i ny virksomhet. 

Vi utforsker nye eller endrede forretningsmodeller og vurderer stadig verdiskapende nyetableringer. Eierskap i tidligfaseselskaper skal både være lønnsomt og styrke vår rolle som utfordrer og innovatør.

Innovasjon i AF Gruppen

Våre medarbeidere er vår fremste verdi. Felles for alle som jobber i AF er høy trivsel og arbeidsglede, noe som bekreftes gjennom vår omfattende medarbeidertilfredshetsundersøkelse. Vi skal ha et inkluderende arbeidsmiljø med nulltoleranse for diskriminering. Trivsel på jobb og motiverte medarbeidere skaper et engasjement som gjør at vi i fellesskap kan levere lønnsom vekst gjennom gode og fremtidsrettede tjenester.