Hopp til hovedinnhold
Hei, student!

    Hei, student!

      Vi rydder fra fortiden og bygger for fremtiden. Vil du være med?

      Hvordan ser en arbeidshverdag i AF ut?

      I AF har vi mange forskjellige ansatte som gjør mange forskjellige ting. Felles for oss alle er at vi har et nysgjerrighetsgen, og med det vil vi påvirke verden. Under ser du artikler og videoer hvor du får et innblikk i vår arbeidshverdag.

      • AF-posten artikkel
        Slik lander du drømmejobben i AF

        For å finne løsningene på de store utfordringene, trenger vi de mest nysgjerrige og engasjerte folka. Vil du være med å gjøre en forskjell? Her er Annette Strøno, rekrutteringssjef i AF, sine beste tips til å lande drømmejobben i AF.

        17.09.2021

      • AF-posten artikkel
        Gikk rett fra skolebenken til fast jobb

        Ragna, Martin og Jonas sikret seg fast jobb under studietiden gjennom sommerjobb og AF-kollektivet. Her er deres beste tips til hvordan du kan gjøre det samme.

        14.09.2021

      • AF-posten artikkel
        – Får se hvordan ting egentlig funker

        Anette Nyland (22) og Eivind Birkeland (24) har tidligere konkurrert om en plass i AF-kollektivet. Sommeren 2021 fikk de jobbe med utvidelsen av Oslo lufthavn.

        10.08.2021

      Min arbeidsdag: Prosjekteringsleder

      Hva kan AF tilby meg?

      • Høy trivsel

        Vi har et tydelig verdigrunnlag som har skapt en kultur preget av høy trivsel og stolthet. Medarbeidertilfredsheten i AF Gruppen er høyere enn bransjegjennomsnittet.
      • Rom til å leve ut din nysgjerrighet

        I AF dyrker vi nysgjerrigheten fordi vi vet at de som stiller nye spørsmål som regel finner nye svar. Vi er innovative og skaper verdier gjennom å tenke annerledes og utfordre etablerte sannheter. I AF får du mulighet til å løse komplekse utfordringer.
      • Store personlige utviklingsmuligheter

        Vår evne og vilje til lønnsom vekst skaper muligheter for våre medarbeidere. I AF får du tidlig ansvar og mulighet til å sette spor etter deg. Vi utvikler deg gjennom spennende og utfordrende oppgaver og vårt eget AF Akademi. Vår ambisjon er å tilby våre ansatte Nordens beste lederskole.
      • Ledelse med tilstedeværelse og innlevelse

        Vi bygger robuste team og spiller hverandre gode for å nå målene våre sammen. Våre ledere er organisert nært produksjonen til støtte for våre medarbeidere.
      • Medeierskap

        AF Gruppens eiere og ledelse har siden oppstarten ønsket at medarbeiderne skal ta del i selskapets vekst. Tanken var at alle skulle få mulighet til å ta del i verdiøkningen som følger av felles verdiskaping og utvikling av selskapet. Den samme filosofien gjelder fremdeles og medeierskap er en viktig del av AF-kulturen.
      • Sosialt miljø

        Det sosiale er en stor del av bedriftskulturen vår. I tillegg til sosiale eventer, tilbyr AF organisert trening gjennom bedriftsidrettslagene som har utviklet et godt, allsidig og sosialt tilbud til alle ansatte. AF Gruppen har bedriftsidrettslag innen klatring, fotball, golf, innebandy, langrenn, sykkel, squash og fiske.

      Finalen i AF-kollektivet 2022

      Mangfold, miljø og innovasjon. Hva gjør AF innen disse temaene om dagen?

      Klima og miljømål i AF Gruppen

      • 50

        %

        Halvere klimagassutslipp i våre prosjekter innen 2030.

      • 50

        %

        Innen 2030 skal avfallsmengder som ikke kan ombrukes eller materialgjenvinnes halveres.

      • 80

        %

        Kildesortering i AF minst 80% (Myndighetskrav 60%).

      Jon fikk fast jobb i AF

      Studentkontakt

      • 5700

        Dyktige medarbeidere

      • 322

        Ledere under 40 år

      • 50

        Studenter får sommerjobb