Hei, student!
Hvordan ser en arbeidshverdag i AF ut?
I AF har vi mange forskjellige ansatte som gjør mange forskjellige ting. Felles for oss alle er at vi har et nysgjerrighetsgen, og med det vil vi påvirke verden. Under ser du artikler og videoer hvor du får et innblikk i vår arbeidshverdag.
- Slik lander du drømmejobben i AF
For å finne løsningene på de store utfordringene, trenger vi de mest nysgjerrige og engasjerte folka. Vil du være med å gjøre en forskjell? Her er Annette Strøno, rekrutteringssjef i AF, sine beste tips til å lande drømmejobben i AF.
17.09.2021
- Gikk rett fra skolebenken til fast jobb
Ragna, Martin og Jonas sikret seg fast jobb under studietiden gjennom sommerjobb og AF-kollektivet. Her er deres beste tips til hvordan du kan gjøre det samme.
14.09.2021
- – Får se hvordan ting egentlig funker
Anette Nyland (22) og Eivind Birkeland (24) har tidligere konkurrert om en plass i AF-kollektivet. Sommeren 2021 fikk de jobbe med utvidelsen av Oslo lufthavn.
10.08.2021
Min arbeidsdag: Prosjekteringsleder
Hva kan AF tilby meg?
Høy trivsel
Vi har et tydelig verdigrunnlag som har skapt en kultur preget av høy trivsel og stolthet. Medarbeidertilfredsheten i AF Gruppen er høyere enn bransjegjennomsnittet.Rom til å leve ut din nysgjerrighet
I AF dyrker vi nysgjerrigheten fordi vi vet at de som stiller nye spørsmål som regel finner nye svar. Vi er innovative og skaper verdier gjennom å tenke annerledes og utfordre etablerte sannheter. I AF får du mulighet til å løse komplekse utfordringer.Store personlige utviklingsmuligheter
Vår evne og vilje til lønnsom vekst skaper muligheter for våre medarbeidere. I AF får du tidlig ansvar og mulighet til å sette spor etter deg. Vi utvikler deg gjennom spennende og utfordrende oppgaver og vårt eget AF Akademi. Vår ambisjon er å tilby våre ansatte Nordens beste lederskole.Ledelse med tilstedeværelse og innlevelse
Vi bygger robuste team og spiller hverandre gode for å nå målene våre sammen. Våre ledere er organisert nært produksjonen til støtte for våre medarbeidere.Medeierskap
AF Gruppens eiere og ledelse har siden oppstarten ønsket at medarbeiderne skal ta del i selskapets vekst. Tanken var at alle skulle få mulighet til å ta del i verdiøkningen som følger av felles verdiskaping og utvikling av selskapet. Den samme filosofien gjelder fremdeles og medeierskap er en viktig del av AF-kulturen.Sosialt miljø
Det sosiale er en stor del av bedriftskulturen vår. I tillegg til sosiale eventer, tilbyr AF organisert trening gjennom bedriftsidrettslagene som har utviklet et godt, allsidig og sosialt tilbud til alle ansatte. AF Gruppen har bedriftsidrettslag innen klatring, fotball, golf, innebandy, langrenn, sykkel, squash og fiske.
Finalen i AF-kollektivet 2022
Mangfold, miljø og innovasjon. Hva gjør AF innen disse temaene om dagen?
- Jobber med finpussen på E39
Arbeidet med E39 mellom Kristiansand og Mandal nærmer seg slutten. I løpet av høsten skal veianlegget overtas og settes trafikk på.
02.06.2022
- AF er ingeniørstudentenes drømmearbeidsgiver
Studentene har talt. For femte år på rad er AF kåret til bygg- og anleggsbransjens mest attraktive arbeidsgiver i Universum-undersøkelsen.
16.05.2022
- Lærlingene som er gull verdt
I Åsane Byggmesterforretning blir lærlingene tatt med på bowling, gokart og vannski.
28.04.2022
- Samhandling ga stor klimagevinst
En god samhandlingsfase førte til en enklere brukonstruksjon som sparer miljøet for utslipp av 20.000 tonn CO2-ekvivalenter.
08.04.2022
Klima og miljømål i AF Gruppen
50
%
Halvere klimagassutslipp i våre prosjekter innen 2030.
50
%
Innen 2030 skal avfallsmengder som ikke kan ombrukes eller materialgjenvinnes halveres.
80
%
Kildesortering i AF minst 80% (Myndighetskrav 60%).
Jon fikk fast jobb i AF
Studentkontakt
Annette Strøno
HR-sjef Rekruttering
AF Gruppen
5700
Dyktige medarbeidere
322
Ledere under 40 år
50
Studenter får sommerjobb