Aktuelt - karriere
- Drømmer kan bli til virkelighet
Det var ikke gitt at to av verdens beste skiskyttere skulle ende opp som nettopp det. Nå skal Ingrid Landmark Tandrevold og Johannes Thingnes Bø hjelpe ungdom med å følge sine drømmer og få øynene opp for vår spennende bransje.
Publisert 27.11.2020
- Fordommene du ikke visste at du hadde
Ubevisst diskriminering skjer på alle arbeidsplasser. Det er temaet når AF Gruppen er vertskap for Diversitas-webinaret 3. desember. Meld deg på her!
Publisert 18.11.2020
- AF blant landets mest attraktive arbeidsgivere
AF Gruppen klatrer til en meget sterk 11. plass blant ingeniørbedrifter i Universums ferske måling over hvor yrkesaktive har mest lyst til å jobbe.
Publisert 06.11.2020
- Disse studentene endrer måten AF jobber på
Å delta i konkurransen om AF-kollektivet kan by på langt mer enn gratis husleie. Møt noen av studentene som har fått en kickstart på karrieren og tidenes feteste jobbreferanse.
Publisert 27.10.2020
5700
Dyktige medarbeidere
322
Ledere under 40 år
50
Studenter får sommerjobb
Min arbeidsdag - Stikningsingeniør
Dette kan vi tilby deg
Høy trivsel
Vi har et tydelig verdigrunnlag som har skapt en kultur preget av høy trivsel og stolthet. Medarbeidertilfredsheten i AF Gruppen er høyere enn bransjegjennomsnittet.Rom til å leve ut din nysgjerrighet
I AF dyrker vi nysgjerrigheten fordi vi vet at de som stiller nye spørsmål som regel finner nye svar. Vi er innovative og skaper verdier gjennom å tenke annerledes og utfordre etablerte sannheter. I AF får du mulighet til å løse komplekse utfordringer.Store personlige utviklingsmuligheter
Vår evne og vilje til lønnsom vekst skaper muligheter for våre medarbeidere. I AF får du tidlig ansvar og mulighet til å sette spor etter deg. Vi utvikler deg gjennom spennende og utfordrende oppgaver og vårt eget AF Akademi.Ledelse med tilstedeværelse og innlevelse
Vi bygger robuste team og spiller hverandre gode for å nå målene våre sammen. Våre ledere er organisert nært produksjonen til støtte for våre medarbeidere.
Det er viktig å avklare forventninger til permisjonstiden og tiden etter. I AF har vi satt samtaler rundt foreldrepermisjon i system.
Lyst til å jobbe i AF, men fant ikke en stilling som var relevant?
Send oss en åpen søknad, da vel. Fortell oss hva du kan og hvorfor vi burde ta en prat med deg.