Mangfold i AF

AF skal være det selskapet talentene søker til, enten de er kvinner eller menn. Vi skal være bransjens mest attraktive arbeidsgiver, og medarbeidertilfredsheten skal være like høy hos begge kjønn. Vi skal rett og slett ha de beste folka. AF jobber langsiktig med tiltak som skal øke AF sin kvinneandel og sikre like karrieremuligheter. Tiltakene som innføres skal gagne begge kjønn. AF samarbeider med #HunSpanderer og er med i et forskningsprosjekt for å vurdere effekten av tiltakene som settes i verk.